Эксоцман
на главную поиск contacts

Население и трудовые ресурсы в Норильском промышленном регионе

Опубликовано на портале: 25-07-2005
Тематический раздел:
Результаты исследования «Ваша жизнь в Норильске» (конец 1990 г.) демонстрируют ущербность существующей системы вербовки трудовых кадров для Заполярья. Основная задача действующей практики найма – привлечение, причем любыми средствами, работника на Север, а далее он сам должен решать свои проблемы. Изменить ситуацию и повысить мотивацию труда в экстремальных условиях может переход к контрактной системе найма, увязанного с социальными гарантиями, которая должна быть ориентирована не на закрепление, а на сменяемость населения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Никита Евгеньевич Покровский
Мир России. 2008.  Т. 17. № 4. С. 111. 
[Статья]
В.А. Князев
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 8-19. 
[Статья]
Н.Н. Рыбнова
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 148-150. 
[Статья]
Г.А. Железнова
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 34-38. 
[Статья]
С.П. Елин, А.А. Маглеев, В.М. Парфенов
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 133-137. 
[Статья]
Н.П. Залывский
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 120-125. 
[Статья]
Г.П. Артюнина
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 74-78. 
[Статья]