Эксоцман
на главную поиск contacts

Население и трудовые ресурсы в Норильском промышленном регионе

Опубликовано на портале: 25-07-2005
Тематический раздел:
Результаты исследования «Ваша жизнь в Норильске» (конец 1990 г.) демонстрируют ущербность существующей системы вербовки трудовых кадров для Заполярья. Основная задача действующей практики найма – привлечение, причем любыми средствами, работника на Север, а далее он сам должен решать свои проблемы. Изменить ситуацию и повысить мотивацию труда в экстремальных условиях может переход к контрактной системе найма, увязанного с социальными гарантиями, которая должна быть ориентирована не на закрепление, а на сменяемость населения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Татьяна Владимировна Герасимова, Т.В. Шилова
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 29-33. 
[Статья]
В.П. Курамин
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 4-7. 
[Статья]
П.Х. Зайдфудим
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 19-28. 
[Статья]
Г.А. Железнова
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 34-38. 
[Статья]
А.М. Вязьмин
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 55-57. 
[Статья]
Валентина Григорьевна Доброхлеб
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 45-47. 
[Статья]
Г.П. Артюнина
Социологические исследования. 1994.  № 7. С. 74-78. 
[Статья]