Эксоцман
на главную поиск contacts

Organization Sets and the Structure of Competition for New Members / Структура конкурентных отношений между организациями

Опубликовано на портале: 24-02-2004
Sociology of Education. 1973.  Vol. 46. No. 4. P. 371-395. 
Тематический раздел:
В исследовании тестируются две гипотезы: 1) если в рамках некоторой группы организаций отношения носят конкурентный характер, то скорее всего, эти организации функционально схожи; и наоборот 2) чем выше функциональная схожесть между центральной организацией в группе и другими ее членами, тем больше вероятность того, что отношения между организациями примут конкурентный характер. Для эмпирической проверки выдвинутых гипотез были использованы данные, касающиеся конкуренции между колледжами и университетами за новых студентов. В итоге подтвердилась только первая из названных гипотез.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Sibyllan Zachs
Проблемы теории и практики управления. 1998.  № 1/98.
[Статья]
Екатерина И Королькова
Экономический журнал ВШЭ. 2000.  Т. 4. № 2. С. 235-273. 
[Статья]
Joshua D. Angrist, Daron K. Acemoglu
NBER Working Paper. 1999.  No. 7444.
[Статья]
Маргарита Владимировна Курбатова, Инна Вениаминовна Донова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2019.  Т. 11. № 2. С. 122-145. 
[Статья]