Organization Sets and the Structure of Competition for New Members / Структура конкурентных отношений между организациями
Опубликовано на портале: 24-02-2004
Sociology of Education.
1973.
Vol. 46.
No. 4.
P. 371-395.
Тематический раздел:
В исследовании тестируются две гипотезы: 1) если в рамках некоторой группы
организаций отношения носят конкурентный характер, то скорее всего, эти организации
функционально схожи; и наоборот 2) чем выше функциональная схожесть между центральной
организацией в группе и другими ее членами, тем больше вероятность того, что отношения
между организациями примут конкурентный характер. Для эмпирической проверки выдвинутых
гипотез были использованы данные, касающиеся конкуренции между колледжами и университетами
за новых студентов. В итоге подтвердилась только первая из названных гипотез.
Текст статьи
[212 КБ]
[212 КБ]
Ключевые слова
competition educational sociology organizational organizational sociology organization set конкуренция организация социология образования социология организаций университет
См. также:
Общественные науки и современность.
2015.
№ 4.
С. 5-25.
[Статья]
TERRA ECONOMICUS.
2018.
Т. 16.
№ 1.
С. 101-117.
[Статья]
TERRA ECONOMICUS.
2017.
Т. 15.
№ 2.
С. 109-121.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2017.
№ 4.
С. 16–26.
[Статья]
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований).
2017.
Т. 9.
№ 1.
С. 6-26.
[Статья]
[Интернет-ресурс]