Organization Sets and the Structure of Competition for New Members / Структура конкурентных отношений между организациями
Опубликовано на портале: 24-02-2004
Sociology of Education.
1973.
Vol. 46.
No. 4.
P. 371-395.
Тематический раздел:
В исследовании тестируются две гипотезы: 1) если в рамках некоторой группы
организаций отношения носят конкурентный характер, то скорее всего, эти организации
функционально схожи; и наоборот 2) чем выше функциональная схожесть между центральной
организацией в группе и другими ее членами, тем больше вероятность того, что отношения
между организациями примут конкурентный характер. Для эмпирической проверки выдвинутых
гипотез были использованы данные, касающиеся конкуренции между колледжами и университетами
за новых студентов. В итоге подтвердилась только первая из названных гипотез.
Текст статьи
[212 КБ]
[212 КБ]
Ключевые слова
competition educational sociology organizational organizational sociology organization set конкуренция организация социология образования социология организаций университет
См. также:
[Учебная программа]
Sociology of Education.
1975.
Vol. 48.
No. 4.
P. 432-456.
[Статья]
Industrial and Corporate Change.
2008.
Vol. 17.
No. 1.
P. 1-27.
[Статья]
Университетское управление.
1998.
№ 3(6).
С. 35-37.
[Статья]