Organization Sets and the Structure of Competition for New Members / Структура конкурентных отношений между организациями
Опубликовано на портале: 24-02-2004
Sociology of Education.
1973.
Vol. 46.
No. 4.
P. 371-395.
Тематический раздел:
В исследовании тестируются две гипотезы: 1) если в рамках некоторой группы
организаций отношения носят конкурентный характер, то скорее всего, эти организации
функционально схожи; и наоборот 2) чем выше функциональная схожесть между центральной
организацией в группе и другими ее членами, тем больше вероятность того, что отношения
между организациями примут конкурентный характер. Для эмпирической проверки выдвинутых
гипотез были использованы данные, касающиеся конкуренции между колледжами и университетами
за новых студентов. В итоге подтвердилась только первая из названных гипотез.
Текст статьи
[212 КБ]
[212 КБ]
Ключевые слова
competition educational sociology organizational organizational sociology organization set конкуренция организация социология образования социология организаций университет
См. также:
Экономический журнал ВШЭ.
2000.
Т. 4.
№ 2.
С. 235-273.
[Статья]
NBER Working Paper.
1999.
No. 7444.
[Статья]
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований).
2019.
Т. 11.
№ 2.
С. 122-145.
[Статья]