Эксоцман
на главную поиск contacts

A Proactive Model for Training Needs Analysis (Действенная модель для анализа потребностей в тренинге)

Опубликовано на портале: 17-02-2003
Journal of European Industrial Training. 1994.  Vol. 18. No. 3.
Обсуждается вопрос о связи эффективности тренинговых программ с методикой их подготовки и проведения. Показана неоднозначность оценки тренинга, основанной только на его результатах. Подчеркивается, что эффективность методики сильно зависит от потребностей и способностей обучаемых и их отношения к тренингу. Утвеждается, что внедрение активных методик научения, основанных на анализе реальных потребностей в определенном тренинге, решило бы многие проблемы, характерные для нецеленаправленного тренингового обучения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
[Интернет-ресурс]
[Интернет-ресурс]
Giovanni Russo, Piet Rietveld
International Journal of Career Management. 1995.  Vol. 7. No. 3. P. 3 - 13. 
[Статья]
Manfred Davidmann
[Интернет-ресурс]
Margaret Erstad
International Journal of Contemporary Hospitality Management. 1997.  Vol. 9. No. 7. P. 325 - 333 . 
[Статья]