Эксоцман
на главную поиск contacts

Об изменении статуса рабочих на предприятии

английская версия

Опубликовано на портале: 20-06-2005
В статье рассматриваются тенденции в изменении традиционной иерархии рабочей силы на промышленных предприятиях России. Выводы авторов представляют некоторые гипотезы, основанные на результатах case study, проводившегося в течении 10 месяцев в нескольких цехах на двух самарских предприятиях, относящихся к военно-промышленному комплексу, а также на химическом предприятии в г. Кемерово. Исследование проводилось в рамках Британско-Российского исследовательского проекта «Перестройка управления и производственных отношений в России». В статье приводятся статистические данные и выдержки из интервью, полученных в ходе исследования. Кроме того, используются данные, полученные в ходе интервью и наблюдений на ряде самарских заводов и угледобывающих предприятиях Кузбасса.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Альберт Иванович Кравченко
Социологические исследования. 1990.  № 12. С. 23-36. 
[Статья]
Евгений Юрьевич Хрусталев, Виталий Иванович Цымбал
Экономическая наука современной России. 2001.  № 2. С. 47-56. 
[Статья]