Эксоцман
на главную поиск contacts

Кадровый потенциал села

Опубликовано на портале: 17-06-2005
Опрос выпускников Пензенского совхоза-техникума, проведенный автором в 1999 г., показал, что главной причиной недостаточной востребованности молодых специалистов является их низкая профессиональная мобильность. При этом более половины респондентов не доверяют свое трудоустройство официальным организациям, созданным для оказания этих услуг. Число нетрудоустроенной сельской молодежи возрастает год от года, и этот процесс имеет кумулятивный характер.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также: