Кадровый потенциал села
Опубликовано на портале: 17-06-2005
Социологические исследования.
2001.
№ 2.
С. 120-121.
Тематические разделы:
Опрос выпускников Пензенского совхоза-техникума, проведенный автором в 1999 г.,
показал, что главной причиной недостаточной востребованности молодых специалистов является
их низкая профессиональная мобильность. При этом более половины респондентов не доверяют
свое трудоустройство официальным организациям, созданным для оказания этих услуг.
Число нетрудоустроенной сельской молодежи возрастает год от года, и этот процесс имеет
кумулятивный характер.
Текст статьи
[120 КБ]
[120 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Общественные науки и современность.
2017.
№ 1.
С. 86–98.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2016.
№ 2.
С. 64-72.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2016.
№ 3.
С. 48-63.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2016.
№ 3.
С. 75-90.
[Статья]
TERRA ECONOMICUS.
2017.
Т. 15.
№ 3.
С. 144-158.
[Статья]