Эксоцман
на главную поиск contacts

Изменение функций и статуса линейных руководителей

Опубликовано на портале: 16-06-2005
Статья посвящена изучению руководителей среднего звена. Она построена на базе специального исследования «Перестройка управления и трудовых отношений на предприятиях России», проведенного в 1992-1994 гг. под руководством английских социологов С.Кларка и П.Файербразера сотрудниками межрегионального Института сравнительных исследований трудовых отношений в 4 городах России (Кемерово, Самара, Сыктывкар, Москва). Рассматриваются следующие аспекты темы: роль руководителей среднего звена; структурная реорганизация предприятия; проблемы приватизации; Стратегия выживания, реструктурирование производства и занятости. Отмечены изменения в среднем руководящем звене российских предприятий, произошедшие в начале 90-х гг.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Г.Х. Азашников
Вестник РУДН. 2003.  № 4-5. С. 219-222. 
[Статья]
Владимир Самуилович Магун
Отечественные записки. 2007.  Т. 37. № 3.
[Статья]
Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Людмила Александровна Хахулина
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2003.  № 2 (64). С. 41-50. 
[Статья]
Саймон Кларк
Мир России. 2006.  Т. 15. № 4. С. 129-142. 
[Статья]
Светлана Юрьевна Барсукова
Социологические исследования. 2003.  № 7. С. 3-16. 
[Статья]
Мария Васильевна Удальцова, Нина Михайловна Воловская, Л.К. Плюснина
Социологические исследования. 2003.  № 7. С. 16-25. 
[Статья]
Ирина Марксовна Козина
Мир России. 2009.  Т. 18. № 1. С. 144-163. 
[Статья]