Эксоцман
на главную поиск contacts

Особенности прекращения трудового договора женщин и работников с семейными обязанностями

Опубликовано на портале: 07-08-2004
Права женщин в России: законодательство и практика. 2003. 
В статье автором анализируются разные аспекты трудового законодательства (рассматриваются нормы, определяющие специфику увольнения работников, имеющих детей. Отдельные положения по-разному сказываются на регламентации труда лиц разных полов, то есть проявляют себя гендерно не равнозначно).

Выделение одиноких матерей в категорию работников, имеющих повышенные гарантии при прекращении трудовых отношений, по-прежнему актуально и может являться темой отдельного исследования.


Ссылки
прекращения трудового договора женщин и работников с семейными
полный текст: http://www.womnet.ru/prava/2003/nomer_15/9.htm
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Людмила Александровна Хахулина
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2003.  № 2 (64). С. 41-50. 
[Статья]
Лариса Григорьевна Лунякова
Социологические исследования. 2001.  № 8. С. 86-95. 
[Статья]
Елена Игоревна Иванова, Анна Рэмовна Михеева
Социологические исследования. 1999.  № 6. С. 72-76. 
[Статья]
Ирина Александровна Костян
[Книга]