Эксоцман
на главную поиск contacts

Культурные различия и система управления: взаимозависимость и взаимовлияние

Опубликовано на портале: 03-08-2004
Директор школы. 1993.  № 3. С. 1-6. 
В настоящее время имеет мести масса попыток найти наиболее эффективные способы управления системой народного образования на уровне региона. Попытки эти носят характер поиска волшебной палочки, которая разом могла бы выручить нас из беды. Но существует ли вообще наиболее эффективная система управления образованием, и возможно ли найти где-либо такую, которая была бы уже опробована, чтобы не изобретать велосипед? Благо, сегодня, с окончанием информационной блокады, мы можем позаимствовать наиболее эффективный опыт. Каковы шансы на успех этих попыток? Здесь стоит посмотреть на мировой опыт, который дает основания дм анализа и может уберечь от повторения ошибок. Так, например, в середине шестидесятых годов США предприняли весьма дорогостоящую попытку оказания помощи Африке за счет внедрения тех схем управления, которые хорошо зарекомендовали себя в Северной Америке. Попытка окончилась достаточно печально, усилия оказались бесплодными, истраченные ресурсы безнадежно потерянными.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Элина Николаевна Рычихина
Вопросы государственного и муниципального управления. 2009.  № 1. С. 33-47. 
[Статья]
Лилия А. Зубченко
Социальные и гуманитарные науки. Отечеcтвенная и зарубежная литература. Серия 2, Экономика. Реферативный журнал. 2001.  № 4.
[Статья]
Сергей Витальевич Севастьянов
Университетское управление. 2005.  № 2(35). С. 54-61. 
[Статья]
Татьяна Георгиевна Толок, Елена Ивановна Пахомова
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2005.  № 1(73). С. 96-110. 
[Статья]