Эксоцман
на главную поиск contacts

Социальная справедливость и оплата по труду

Опубликовано на портале: 08-11-2007
Автор комментария считает, что перестройка в экономике не затронула такой важный аспект трудовых отношений как систему оплаты. Как и ранее, принцип оплаты по труду, то есть по его качеству и количеству, подменен системой «статусного рэкета», отличительные черты которого – распределение материальных благ и поощрений в зависимости от иерархии должностей (начальнику больше премий, льгот, привилегий и т.д.). Без преодоления этого анахронизма невозможно формирование современной культуры труда.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Мстислав Владимирович Бодриков
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2013.  Т. 5. № 4. С. 13-35. 
[Статья]
А. Хорикава
Журнал социологии и социальной антропологии. 2006.  Т. 9. № 3.
[Статья]
Ольга Иващенко
Социология: теория, методы, маркетинг. 2010.  No. 4. P. 29-55. 
[Статья]
Рубеж (альманах социальных исследований). 1992.  № 4. С. 147-150. 
[Статья]
Маргарита Анатольевна Вахтина
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2013.  Т. 5. № 2. С. 64-68. 
[Статья]
Татьяна Владимировна Дыльнова
Вестник РУДН. 2005.  № 6-7. С. 161-168. 
[Статья]