Эксоцман
на главную поиск contacts

Ценности в сфере труда: особенности и факторы

английская версия

Опубликовано на портале: 09-10-2007
Тематический раздел:
Результаты исследования трудовой мотивации, иерархии ценностей и моделей социального поведения работников частных, акционерных и государственных предприятий Республики Татарстан (1997–2002 гг.). Как считает автор, полученные данные дают возможность определить основной приоритет в формировании современной концепции социально-трудовых отношений – усиление целенаправленного влияния государства как экономико-политического макрофактора, способного снижать риски массовой безработицы, нерационального налогообложения и недопустимо низкой оплаты труда.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Оксана Мухорьянова, Катерина Герцегова, Светлана Калюгина, Оксана Третьякова
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 4. С. 130-143. 
[Статья]
В.И. Климычев, А.П. Смирнова
Социологические исследования. 1999.  № 12. С. 77-79. 
[Статья]
Ольга Игоревна Зеленова, Елена Витальевна Шадрина
[Учебная программа]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]