Эксоцман
на главную поиск contacts

Социальный анализ процессов профессионализации российских менеджеров

Опубликовано на портале: 25-09-2003
Менеджер стал популярной фигурой российского общественного дискурса. В статье исследуются некоторые черты российского менеджера, анализируется характер процессов профессионализации.

При подготовке статьи были использованы результаты опроса экспертов, проведенного автором в течение 1999-2000 гг. Основные содержательные выводы касаются отсутствия четко сформировавшейся профессиональной структуры, в связи с чем менеджеры не могут автономизироваться в качестве профессионалов: презентируемые как руководители профессионалов, они не имеют поля для осуществления руководства. Менеджеры не становятся частью среднего класса, который сам по себе виртуализирован и маргинализирован и не имеет сегодня опоры в определенных социальных и профессиональных группах. Российская практика управления до сих пор основана на технократических принципах, а поэтому у отечественных организаций существует слабая потребность в профессиональных менеджерах.

Ссылки
http://socnet.narod.ru/Rubez/16-17/Abramov.htm
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Наталья Евгеньевна Тихонова
Общественные науки и современность. 2020.  № 3. С. 18-34. 
[Статья]
Игорь Васильевич Грошев
Социологические исследования. 2007.  № 6. С. 122-130. 
[Статья]
Ирина Петровна Попова, Александр Лазаревич Темницкий
Социологические исследования. 2011.  № 1. С. 56-67. 
[Статья]
Владимир Исакович Герчиков, Екатерина Юрьевна Калакутина, М.В. Кошман, L. Truth
[Статья]
Ростислав Исаакович Капелюшников
Рубеж (альманах социальных исследований). 2000.  № 15. С. 110-140. 
[Статья]