Эксоцман
на главную поиск contacts

People - the invisible asset. Люди - невидимый актив.

Опубликовано на портале: 11-02-2003
Management Development Review. 1996.  No. 4. P. 5-8. 
Излагается концепция "синдрома серого служащего" и описывается опыт компаний, ставящих задачу помогать служащим реализовывать свой истинный потенциал. В таком случае актуализируется функция управления персоналом и ориентации кадров на непрерывное совершенствование в процессе профессионального становления. Сравниваются традиционные и инновационные подходы вв решении проблемы. Приводятся примеры успешных компаний, ориентированных в большей степени на процесс, чем на результат.

http://alidoro.emeraldinsight.com/vl=1352143/cl=62/nw=1/rpsv/~1153/v9n4/s1/p5
BiBTeX
RIS