Эксоцман
на главную поиск contacts

Recruiting executives in business: an organizational and conceptual perspective (Подбор исполнительных менеджеров в бизнесе: органицационные и концептуальные перспективы)

Опубликовано на портале: 12-02-2003
Executive Development. 1995.  Vol. 8. No. 3.
Explores the dimensions of recruiting executives from an organizational and conceptual perspective. Discusses several key topics such as selecting team players, internal and external recruitment and identifying career requirements. Also deals with identifying and fostering organization values, and the selection interview.

http://matilde.emeraldinsight.com/vl=10799288/cl=14/nw=1/fm=html/rpsv/cw/mcb/09533230/v8n3/s5/p23 (Необходима регистрация на сайте)
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Giovanni Russo, Piet Rietveld
International Journal of Career Management. 1995.  Vol. 7. No. 3. P. 3 - 13. 
[Статья]
Jack Hamilton
Социологические исследования. 1994.  № 5. С. 119-134. 
[Статья]
Инна Борисовна Назарова
Социологические исследования. 1999.  № 11. С. 108-114. 
[Статья]
Людмила Григорьевна Кайда
Общественные науки и современность. 2020.  № 1. С. 180-190. 
[Статья]