Эксоцман
на главную поиск contacts

Заработная плата в промышленности

Опубликовано на портале: 17-06-2004
Экономические и социальные перемены. Мониторинг общественного мнения. 2001.  № 3. С. 24-29. 
На основе данных мониторинга ВЦИОМ с 1997 г. рассматривается динамика оценок и представлений о ситуации в области оплаты труда руководителей промышленных предприятий и различных групп работников. Отмечено очень медленное, но в целом положительно направленное изменение ситуации. Заработная плата на протяжении этих лет фиксируется в опросах как главный источник дохода работающих на предприятиях (89-94%). Тем не менее, на большинстве предприятий (87%) низкая зарплата оставалась острой проблемой. К положительным тенденциям можно отнести снижение масштабов задолженности по выплате заработной платы и увеличение числа работников, зарплата которых в 2000 г. увеличилась (у 53% всех опрошенных, при этом чаще у руководителей, специалистов и квалифицированных рабочих, чем служащих и неквалифицированных рабочих). Выяснение факторов увеличения заработной платы показало, что лишь у 21% работников (предположительно) выросла реальная заработная плата, факторами чего являются успешная деятельность предприятия, переход на другую работу, продвижение по службе, повышение квалификации. У остальных номинальная зарплата или не изменилась (43%), или ее рост имел номинальный характер (был обусловлен индексацией). Только у 4 % номинальная зарплата снизилась. Отмечен низкий уровень воспроизводственной и стимулирующей функций заработной платы. По-прежнему низка роль личных усилий в росте заработной платы: ее гораздо существенней определяют общие условия экономической деятельности предприятия и распределительные установки непосредственного начальника.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Алексей Валентинович Огоньков, Сергей Викторович Дышлевский
Полития. 2003.  № 4. С. 121-131. 
[Статья]
Владимир Николаевич Аверкин, Олег Михайлович Зайченко
Вопросы образования. 2012.  № 2. С. 192-206. 
[Статья]
Ростислав Исаакович Капелюшников
Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2004.  № 4 (72). С. 48-69. 
[Статья]