Использование проектно-ориентированного подхода в подготовке управленческих кадров: международный опыт и российские реалии
Опубликовано на портале: 14-02-2006
Университетское управление.
2005.
№ 7(40).
С. 64-71.
Тематические разделы:
В статье рассматривается одна из современных тенденций в развитии менеджмента - так
называемое обучение на рабочем месте. Этот подход включает использование таких методов,
как наставничество, спланированное продвижение на работе, стажировки, а также методов,
основанных на проектно-ориентированном обучении.
Полный текст статьи в формате pdf
[266 КБ]
[266 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Университетское управление.
1997.
№ 3(3).
С. 3-15.
[Статья]
Университетское управление.
1998.
№ 3(6).
С. 40.
[Статья]
Университетское управление.
2005.
№ 6(39).
С. 71-76.
[Статья]
Директор школы.
1996.
№ 2.
С. 14-22.
[Статья]
Университетское управление.
2005.
№ 4(37).
С. 56-59.
[Статья]
Университетское управление.
2005.
№ 5(38).
С. 77-82.
[Статья]