Использование проектно-ориентированного подхода в подготовке управленческих кадров: международный опыт и российские реалии
Опубликовано на портале: 14-02-2006
Университетское управление.
2005.
№ 7(40).
С. 64-71.
Тематические разделы:
В статье рассматривается одна из современных тенденций в развитии менеджмента - так
называемое обучение на рабочем месте. Этот подход включает использование таких методов,
как наставничество, спланированное продвижение на работе, стажировки, а также методов,
основанных на проектно-ориентированном обучении.

Полный текст статьи в формате pdf
[266 КБ]
[266 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Российский журнал менеджмента.
2007.
Т. 5.
№ 4.
С. 105-107.
[Статья]
Университетское управление.
2005.
№ 7(40).
С. 36-44.
[Статья]
Российский журнал менеджмента.
2007.
Т. 5.
№ 1.
С. 182-186.
[Статья]
NBER Working Paper.
1999.
No. 7444.
[Статья]
Университетское управление.
2004.
№ 2(30).
С. 54-57.
[Статья]