Эксоцман
на главную поиск contacts

Этапы формирования главных показателей экономики труда

Опубликовано на портале: 05-03-2004
Справочник кадровика. 2002. 
Обсуждается тезис, что рост производительности труда - главный фактор повышения эффективности бизнеса. Недавно в России отметили десятилетие отечественного рекрутмента. За это время образовался и стабилизировался рынок трудовых ресурсов. Тем не менее, базовой цели управления персоналом - росту производительности труда, уделяется незаслуженно малое внимание.
Возникает вопрос, почему сегодня службы персонала не оценивают эффективность производственной деятельности сотрудников с помощью показателя производительности труда? Почему для этих целей используются другие, косвенные показатели?

Ссылки
http://www.kadrovik.ru/02-2002/stat1.htm
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Ольга Игоревна Зеленова
Журнал исследований социальной политики. 2006.  Т. 4. № 3. С. 367-381. 
[Статья]
Рифат Илгизович Хабибуллин, Евгений Вадимович Седов
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 106-130. 
[Статья]
Tom Peters, Robert H. Waterman
[Книга]
Д.С. Сыпченко, А.И. Кашин
Экономические науки. 2010.  Т. 64. № 3. С. 180-185. 
[Статья]