Эксоцман
на главную поиск contacts

Материальное стимулирование роста производительности труда (на примере торговой компании)

Опубликовано на портале: 11-02-2003
Справочник кадровика. 2002.  № 5.
Тематические разделы:
Обсуждаются трудности отечественного рынка товаров и услуг, обсуловленные двумя причинами. С одной стороны, ограниченной покупательной способностью основного населения страны. С другой - повышением требований к качеству и разнообразию товаров и услуг.
Предлагается метод формирования высоко профессиональной, сплоченной и хорошо мотивированной команды на основе универсального показателя - наивысшей в торговом бизнесе производительности труда.

Ссылка на полнотекстовую версию статьи
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
А. В. Мокеев
Бизнес-информатика. 2010.  № 3. С. 64-68. 
[Статья]
О.В. Юдакова
Экономические науки. 2011.  № 4. С. 82-86. 
[Статья]
Г.П. Енц
Экономические науки. 2009.  № 9. С. 304-307. 
[Статья]
Олег Сергеевич Сухарев
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2016.  Т. 8. № 1. С. 54-71. 
[Статья]
Владимир Самуилович Магун
Soviet Sociology. 1985.  No. 4. P. 26-38. 
[Статья]