Трудовые отношения на российских малых предприятиях (по материалам социологических обследований)
Опубликовано на портале: 29-04-2004
Вопросы экономики.
2001.
№ 4.
С. 110-122.
Тематический раздел:
Авторы статьи обращаются к анализу специфики трудовых отношений на российских малых
предприятиях. Исследование выполнено с привлечением данных социологического обследования
ряда предприятий Москвы, Московской области, Вологды и Воронежа. На основе данных,
полученных в ходе углубленных интервью, делается вывод о том, что трудовые отношения
в малом бизнесе не только не соответствуют, но зачастую и противоречат существующему
законодательству. Предлагается признать слабую формализованность трудовых отношений
в этой сфере и законодательно закрепить за малыми предприятиями право более гибкого
использования рабочей силы.
Ключевые слова
См. также:
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены.
2010.
№ 2(96).
С. 57-74.
[Статья]
Journal of Workplace Learning.
2000.
Vol. 12.
No. 8.
P. 318 - 326.
[Статья]
Общественные науки и современность.
2017.
№ 6.
С. 110–122.
[Статья]
Социологические исследования.
2012.
№ 5.
С. 145-148.
[Статья]
[Интернет-ресурс]