Как становятся чиновниками и продвигаются по службе
Опубликовано на портале: 11-05-2004
Общественные науки и современность.
2004.
№ 3.
С. 61-70.
Тематический раздел:
В статье рассматривается одна из наиболее острых проблем – политика приема на государственную службу и обеспечение карьерного роста. Анализируется процесс найма и закрепления молодежи в федеральных органах исполнительной власти. В основе статьи – структурированные интервью с руководителями среднего звена ряда федеральных министерств и
и комитетов. Описывается технология поиска и отбора кадров на государственную службу, требования предъявляемые к кандидатам, каналы поиска. В ходе интервью выяснились мотивы, которые привлекают и задерживают молодежь на государственной службе. Автор приходит к выводу, что влияние старой советской культуры чиновничества остается достаточно сильным.
Текст статьи
[293 КБ]
[293 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Общественные науки и современность.
2002.
№ 4.
С. 12-29.
[Статья]
Социологические исследования.
1999.
№ 2.
С. 34-40.
[Статья]
[Интернет-ресурс]
Социологические исследования.
2004.
№ 5.
С. 113-120.
[Статья]
Общественные науки и современность.
1995.
№ 4.
С. 48-57.
[Статья]
Вопросы государственного и муниципального управления.
2009.
№ 4.
С. 30-41.
[Статья]
Вопросы государственного и муниципального управления.
2011.
№ 3.
С. 62-73.
[Статья]