Эксоцман
на главную поиск contacts

Психологизация организаций: адаптивность, обучаемость, креативность... Что на очереди?

Опубликовано на портале: 04-03-2004
Управление персоналом. 2001.  № 4.
Обсуждаются методологические тенденции в организационной науке, связанные с рассмотрением организационных реалий сквозь "призму" психологической науки. Появились целые направления исследований с самоназваниями: обучающиеся организации, креативные организации, адаптирующиеся организации. По мнению автора, во многом такой подход перспективен и эвристически полезен, но у него есть свои ограничения.
MS Word Document
сохранить
[46 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также: