Эксоцман
на главную поиск contacts

Организационная патология с точки зрения социолога, менеджера и консультанта по управлению

английская версия

Опубликовано на портале: 25-01-2005
Авторы предлагают определять организационную патологию (ОП) как дисфункцию организаций, т.е. устойчивое нарушение нормального функционирования, когда в организации по каким-то очень важным и трудно искоренимым причинам обнаруживаются сбои. В статье описываются признаки ОП, дается ее классификация: системные патологии, патологии персонала, патологии высшего руководства организации, патологии организационных отношений и т д.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владимир Борисович Акулов, Михаил Николаевич Рудаков
[Книга]
Александр Васильевич Тихонов
Социологические исследования. 2011.  № 2. С. 40-45. 
[Статья]
Ю.Н. Попов, Андрей Вячеславович Шевчук
[Книга]
Аркадий Ильич Пригожин
[Книга]
Людмила Михайловна Чеглакова
Социологические исследования. 2007.  № 5. С. 46-52. 
[Статья]
Вячеслав Вячеславович Щербина
Социологические исследования. 2008.  № 3. С. 145-147. 
[Статья]