Эксоцман
на главную поиск contacts

Российские трудовые ценности: идеология и массовое сознание

Опубликовано на портале: 31-12-2010
Мир России. 1998.  Т. 7. № 4. С. 113-144. 
Социально-экономический уклад российского общества претерпевает сегодня фундаментальные изменения. И в этой связи закономерно усиливается интерес к тому, как люди относятся к своему труду. Основа этого интереса - открытие М.Вебера, показавшего, что фундаментальные социально-экономические сдвиги, связанные с возникновением капитализма, не могли бы осуществиться без новой трудовой этики. Развивая эту идею, Д. Макклелланд на большом эмпирическом материале убедительно продемонстрировал зависимость экономических успехов общества от выраженности у людей, образующих это общество, мотивации достижения.
Задача данной работы состоит в том, чтобы проанализировать два типа ценностно-нормативных и ценностно-мотивационных образований, регулирующих трудовую деятельность населения, - те, которые задаются официальной идеологией общества, и те, что характеризуют массовые установки людей относительно важности для них труда в целом и отдельных его сторон.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Светлана Петровна Чернозуб
Общественные науки и современность. 2018.  № 6. С. 87–97. 
[Статья]
Андрей Купцов
Социология: теория, методы, маркетинг. 2004.  No. 2. P. 91-106. 
[Статья]
Петр Кондратьевич Гречко
[Книга]
Андрей Ремович Белоусов
Экономическая наука современной России. 2002.  № 1. С. 51-63. 
[Статья]
Петр Иванович Родионов, Леонид Эдуардович Грязнов, Владимир Григорьевич Терентьев
Экономическая наука современной России. 1999.  № 1. С. 29-38. 
[Статья]
Наталия Николаевна Козлова
Общественные науки и современность. 1995.  № 4. С. 143-153. 
[Статья]
Е.Л. Щекова
Социологические исследования. 2002.  № 3. С. 97-99. 
[Статья]