Эксоцман
на главную поиск contacts

Женщина-руководитель: деловые стратегии и образ "Я"

английская версия

Опубликовано на портале: 06-02-2005
Вопрос о том, оправдано ли участие женщин как топ-менеджеров в деятельности современных российских фирм и предприятий, не так прост, как может показаться сначала. Позитивный или негативный ответ на него зависит в основном от двух важных составляющих: насколько сильны в сложившейся ситуации гендерные стереотипы в обществе, с одной стороны, с другой - насколько женский менеджмент эффективен в условиях системного кризиса.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Виктория Анатольевна Суковатая
Социологические исследования. 2004.  № 2. С. 65-70. 
[Статья]
Виктория Анатольевна Суковатая
Социология: теория, методы, маркетинг. 2004.  No. 1.
[Статья]
Николай Григорьевич Кобыляцкий
Социологические исследования. 2001.  № 8. С. 153-154. 
[Статья]
Игорь Васильевич Грошев
Социологические исследования. 2007.  № 6. С. 122-130. 
[Статья]
Леонид Яковлевич Дятченко, Валентин Павлович Бабинцев
Социологические исследования. 2011.  № 7. С. 65-70. 
[Статья]
Юрий Константинович Плетников
Социологические исследования. 2007.  № 12. С. 22-31. 
[Статья]