Эксоцман
на главную поиск contacts

Профсоюзы в коллективных трудовых конфликтах

английская версия

Опубликовано на портале: 27-04-2005
В российской действительности последних лет не имеется примеров массовых солидарных действий работников в защиту своих интересов. Рабочее движение 90-х гг. фактически сошло на нет. Автор считает, что если рассматривать традиционные и альтернативные профсоюзы сквозь призму имеющихся у них возможностей организовывать и поддерживать коллективные действия рабочих, то возникает дилемма «авторитеты – институты». Активисты альтернативных профсоюзов отличаются отсутствием страха перед «сильными мира сего» и располагают более яркими и радикально настроенными лидерами. Однако отношения, основанные на авторитете лидера, при отсутствии должных организационных структур в сообществе способны порождать действенную солидаризирующуюся работу лишь на короткий период. Без наличия организации, опирающейся на формализованные правила функционирования и взаимосвязей с другими социальными группами и институтами, солидарные устремления не могут быть эффективными сколько-нибудь длительное время.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Виктор Викторович Комаровский
Общественные науки и современность. 2006.  № 1. С. 21-32. 
[Статья]
Андрей Константинович Зайцев
Социологические исследования. 1993.  № 8. С. 21-23. 
[Статья]
Леонид Абрамович Гордон
Общественные науки и современность. 1992.  № 5. С. 5-17. 
[Статья]
Светлана Гавриловна Климова
Общественные науки и современность. 1997.  № 2. С. 60-69. 
[Статья]