Эксоцман
на главную поиск contacts

Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой

английская версия

Опубликовано на портале: 11-06-2005
В основу статьи положено социологическое исследование, проведенное в 1993 и 1996 гг. по аналогичной методике на одном из швейных предприятий Москвы. Рассматриваются такие аспекты темы, как ценностные ориентации и мотивация труда работников, проблемы оплаты труда, вопросы взаимоотношения с руководством и размера оплаты труда, тема снижения удовлетворенности работой и его последствия. Авторы приходят к выводу, что нет смысла рассчитывать на то, что рост частного сектора экономики автоматически решит социальные проблемы труда, позволит улучшить отношение к труду наемных рабочих при сохранении нынешнего курса экономических реформ.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Галина Петровна Бессокирная, Александр Лазаревич Темницкий
Социологические исследования. 2000.  № 7. С. 33-37. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]
Валентин Данилович Озмитин
Социологические исследования. 1993.  № 3. С. 21-29. 
[Статья]
Юлдуз Ракибовна Хайруллина
Социологические исследования. 2003.  № 5. С. 84-88. 
[Статья]