Система трудового потенциала работника
Опубликовано на портале: 26-09-2005
Социологические исследования.
1999.
№ 3.
С. 51-54.
Тематический раздел:
Опираясь на данные эмпирических исследований, проведенных в 1997 г. среди персонала АО «Свердловэнерго» и дорожной больницы станции «Свердловск-пассажирский», автор выстраивает систему взаимодействий элементов трудового потенциала. В теоретической модели, описывающей указанную систему, учитываются такие переменные, как способности, состояние здоровья человека, уровень его развития, мотивация, трудолюбие.
Текст статьи
[135 КБ]
[135 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Социологические исследования.
2003.
№ 5.
С. 84-88.
[Статья]
[Книга]
[Книга]
Социологические исследования.
1999.
№ 12.
С. 77-79.
[Статья]
[Учебная программа]