Эксоцман
на главную поиск contacts

Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством

английская версия

Опубликовано на портале: 12-04-2006
Рассмотрение интересов и реальных практик руководителей и рабочих как заведомо конфликтных в рыночных условиях оказалось непродуктивным. Признавая факт необъяснимо низкой протестной активности рабочих, исследователи по-разному определяют ее причины, автор считает, что основной причиной низкой способности рабочих к сопротивлению является не их мелкобуржуазность и патернализм, а нацеленность на труд и коллективистские ориентации, линия не конфронтации, но "приспособления".
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Сергей Александрович Коротаев, Овсей Ирмович Шкаратан, Елена Николаевна Гасюкова
Общественные науки и современность. 2017.  № 6. С. 110–122. 
[Статья]
Татьяна Владимировна Чубарова
Общественные науки и современность. 2017.  № 6. С. 43–54. 
[Статья]
Александр Лазаревич Темницкий, Галина Петровна Бессокирная
Социологический журнал. 1998.  № 1/2.
[Статья]
U.S. Department of Labor
[Книга]
Виталий Иванович Видяпин
[Книга]
Александр Иосифович Рофе
[Книга]
Игорь Юрьевич Климов
Социологические исследования. 2012.  № 5. С. 145-148. 
[Статья]