Предпосылки коллективных акций протеста на предприятиях
Опубликовано на портале: 26-04-2006
Социологические исследования.
1996.
№ 9.
С. 69-76.
Тематический раздел:
На основе исследований, проведенных автором на трех заводах Москвы и Московской области, в статье предлагается осмысление некоего парадокса. В точки зрения автора, парадоксом следует считать низкий уровень социальных конфликтов на заводах в условиях острейшего социального кризиса. Одной из причин сложившегося положения является отсутствие у рабочих уважения к себе, то, что нередко они «не ощущают себя человеком в полном смысле». Другая причина – это разрыв между макрогруппами, замкнутыми на себе. Третья причина – отсутствие посредников между индивидом и коллективом.
Текст статьи
[186 КБ]
[186 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Экономическая наука современной России.
1998.
№ 1.
С. 67-73.
[Статья]
TERRA ECONOMICUS.
2017.
Т. 15.
№ 3.
С. 106-130.
[Статья]
Социологические исследования.
1999.
№ 10.
С. 31-40.
[Статья]
Социологические исследования.
1998.
№ 10.
С. 92-96.
[Статья]
Социологические исследования.
1999.
№ 7.
С. 107-114.
[Статья]