Эксоцман
на главную поиск contacts

Labor Market Incentives to Stay in School

Опубликовано на портале: 22-02-2005
Journal of Agricultural and Applied Economics. 1993.  Vol. 25. No. 2. P. 82-94. 
Human capital theory suggests that job opportunities will create incentives for human capital investment. If job information does not flow freely, or if they prefer not to move, students will make investment decisions based upon local job markets. Communities with a high percentage of low-skill jobs which do not reward high school and higher education do not create incentives for students to finish high school or continue beyond high school. Data from Virginia support this hypothesis. Targeted job creation, and improved labor market information may create incentives for increased human capital investment in many rural communities.

Ссылки
статей http://www.agecon.uga.edu/~jaae/jaae.htm
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Евгений Алексеевич Капогузов, Роман Игоревич Чупин, Мария Сергеевна Харламова
TERRA ECONOMICUS. 2018.  Т. 16. № 2. С. 122-139. 
[Статья]
Наталья Евгеньевна Тихонова, Анастасия Вадимовна Каравай
Общественные науки и современность. 2018.  № 3. С. 17–32. 
[Статья]
Дмитрий Валерьевич Диденко
Общественные науки и современность. 2016.  № 1. С. 80-89. 
[Статья]
Наталия Валериевна Латова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 44-58. 
[Статья]
Pierre Bourdieu
Экономическая социология. 2002.  Т. 3. № 5. С. 60-74. 
[Статья]
Андрей Валерьевич Лукашов
[Статья]