Эксоцман
на главную поиск contacts

Регулятивные возможности социальных механизмов рынка рабочей силы

Опубликовано на портале: 23-05-2006
Автор считает, что разработка социальных механизмов регулирования мобильности рабочей силы является необходимым условием ослабления напряженности в обществе. Эта задача тем более актуальна, что трудовые перемещения в стране осуществляются зачастую в состоянии психологического стресса и носят стихийный характер. В статье рассматриваются особенности трех видов перемещения рабочей силы: профессионально-квалификационный (в рамках внутренней мобильности), территориальный и отраслевой (в рамках внешней мобильности).
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Марина Дмитриевна Красильникова
Мир России. 2010.  Т. 19. № 4. С. 162-181. 
[Статья]
Галина Николаевна Соколова, И.И. Куропятник
Социологические исследования. 1996.  № 10. С. 120-122. 
[Статья]
Laurence M. Ball, David Romer
Review of Economic Studies. 1990.  Vol. 57. No. 2. P. 183-203. 
[Статья]
Элеонора Дмитриевна Вильховченко
Социологические исследования. 1993.  № 5. С. 122-133. 
[Статья]
О С Кузьмич, Сергей Юрьевич Рощин
Экономический журнал ВШЭ. 2008.  Т. 12. № 1. С. 29-55. 
[Статья]