Эксоцман
на главную поиск contacts

Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе

английская версия

Опубликовано на портале: 26-06-2006
За годы реформ в сфере труда произошли важнейшие структурные изменения. Главное из них - снятие государственного контроля за занятостью и как следствие - слом традиционных стереотипов трудового поведения, как в смысле видов труда, так и в смысле его продолжительности. На смену однородности трудовой деятельности, которая была характерна для советской эпохи, пришла дифференциация работников по моделям их трудового поведения и связанных с этим других сторон жизнедеятельности людей. В статье прослеживается динамика реальной трудовой нагрузки в 1990-е г., анализируется сложившаяся дифференциация работников в зависимости от продолжительности труда на основной работе; выявляются особенности социально-экономического поведения работников с разной трудовой нагрузкой. Статья написана на основе материалов Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Виктор Викторович Комаровский
Общественные науки и современность. 2018.  № 6. С. 124–132. 
[Статья]
[Интернет-ресурс]
Галина Алексеевна Монусова
Мировая экономика и международные отношения. 2002.  № 4. С. 70-79 . 
[Статья]
К.В. Кузнецова
[Учебная программа]