Labour Relations At Russian Industrial Enterprises
Опубликовано на портале: 05-11-2004
Статья посвящена рассмотрению истории становления современных трудовых отношений
на предприятиях России. В качестве объекта исследования были выбраны семь крупных
предприятия Сибири, работающих в разных отраслях народного хозяйства.
В начале работы авторы описывают ситуацию, которая имело место на предприятиях перед
развалом СССР, в дальнейшем этот материал будет использован для акцентирования внимания
читателя на причинах современного типа отношений работник-работодатель. Безработица
и падение уровня заработной платы рассматриваются как тотальная реакция предприятий
на экономические кризисы 90-х. Обращается особое внимание на деятельность профсоюзов,
являвшихся, по мнению авторов, важным фактором становления современных трудовых отношений.
В заключении, в статье описывается отношения менеджер-работник и дается прогноз развития
отношений для различных профессионально-возрастных групп работников и руководителей
различного уровня.
Ключевые слова
См. также:
[Интернет-ресурс]
Экономическая социология.
2002.
Т. 3.
№ 5.
С. 75-92.
[Статья]
Экономические науки.
2011.
№ 7.
С. 63-67.
[Статья]
International Journal of Manpower.
1997.
Vol. 18.
No. 7.
P. 597-626.
[Статья]
Экономические исследования.
2011.
№ 5.
[Статья]