Labour Relations At Russian Industrial Enterprises
Опубликовано на портале: 05-11-2004
Статья посвящена рассмотрению истории становления современных трудовых отношений
на предприятиях России. В качестве объекта исследования были выбраны семь крупных
предприятия Сибири, работающих в разных отраслях народного хозяйства.
В начале работы авторы описывают ситуацию, которая имело место на предприятиях перед
развалом СССР, в дальнейшем этот материал будет использован для акцентирования внимания
читателя на причинах современного типа отношений работник-работодатель. Безработица
и падение уровня заработной платы рассматриваются как тотальная реакция предприятий
на экономические кризисы 90-х. Обращается особое внимание на деятельность профсоюзов,
являвшихся, по мнению авторов, важным фактором становления современных трудовых отношений.
В заключении, в статье описывается отношения менеджер-работник и дается прогноз развития
отношений для различных профессионально-возрастных групп работников и руководителей
различного уровня.
Ключевые слова
См. также:
[Интернет-ресурс]
American Sociological Review.
2002.
Vol. 67.
No. 3.
P. 367-388.
[Статья]
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены.
2003.
№ 2 (64).
С. 41-50.
[Статья]
Общественные науки и современность.
1997.
№ 2.
С. 60-69.
[Статья]