Эксоцман
на главную поиск contacts

Задержки зарплаты и экономическое поведение: микроэкономический подход

Опубликовано на портале: 01-06-2004
Вопросы экономики. 2000.  № 9. С. 65-73. 
Российский рынок труда представляет собой во многом уникальный механизм, существенно отличающийся от рынков труда как индустриально развитых, так и большинства постсоциалистических стран. Его развитие было отмечено появлением разнообразных "нестандартных" форм поведения. Пожалуй, наиболее яркий пример - это массовые задержки выплат заработной платы.

Зрелым рыночным экономикам это явление почти незнакомо (во всяком случае, если говорить о деятельности крупных и средних фирм). Хотя с проблемой невыплат довелось столкнуться и ряду стран Центральной и Восточной Европы, там она чаще всего носила краткосрочный характер и успешно преодолевалась уже на ранних этапах реформ. По существу, ареал распространения данного феномена - это Россия и некоторые другие государства бывшего СССР. Здесь задержки зарплаты укоренились настолько, что фактически приобрели статус социальной нормы.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Виктор Викторович Комаровский
Общественные науки и современность. 2018.  № 6. С. 124–132. 
[Статья]
А.Э. Свиридова
Вопросы экономики и права. 2011.  № 1. С. 139-141. 
[Статья]
Андрей Ремович Белоусов
Экономическая наука современной России. 2002.  № 1. С. 51-63. 
[Статья]
Петр Иванович Родионов, Леонид Эдуардович Грязнов, Владимир Григорьевич Терентьев
Экономическая наука современной России. 1999.  № 1. С. 29-38. 
[Статья]
Анатолий Лактионович Журавлев, А.Б. Купрейченко
[Книга]
James N. Trapp
Journal of Agricultural and Applied Economics. 1993.  Vol. 25. No. 1. P. 27-51. 
[Статья]