Эксоцман
на главную поиск contacts

Геронтологическая составляющая кадровой работы современного руководителя

Опубликовано на портале: 03-02-2007
Авторы формулируют установки современных руководителей относительно сотрудников третьего возраста и соответственные особенности кадровой политики. Эмпирический базис работы составляют данные исследования, проведенного авторами в 2003 г. среди руководителей различных предприятий г. Саратова. Исследовательские методы – невключенное наблюдение и неформальные интервью.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Евгений Петрович Тавокин
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 2(96). С. 5-19. 
[Статья]
Ольга Юрьевна Крайнова
Мир России. 2006.  Т. 15. № 1. С. 127-144. 
[Статья]
Вадим Владиславович Музыченко
[Книга]
Лариса Григорьевна Миляева, Д.Ю. Федоркевич
Экономические науки. 2010.  Т. 68. № 7. С. 134-137. 
[Статья]
Валерий Михайлович Цветаев
[Книга]
Александр Георгиевич Киселёв
Социологические исследования. 2011.  № 4. С. 66=. 
[Статья]