Эксоцман
на главную поиск contacts

Тенденции перемещения рабочей силы в Белоруссии

Опубликовано на портале: 25-05-2007
Анализируя динамику занятости в Республике Беларусь, авторы приходят к выводу: мощный рыночный стимул – величина заработной платы используется неадекватно, и в результате безработица растет, а переток трудовых ресурсов в перспективные отрасли не происходит. Изменить ситуацию можно, используя гибкую, работающую в обоих направлениях схему перемены занятости по линии «престижный труд ↔ на престижный труд ↔ безработица». Появление между «работающим» и «безработным» промежуточной фигуры «кандидата на увольнение» дает человеку возможность выбора личной стратегии.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Марина Дмитриевна Красильникова
Мир России. 2010.  Т. 19. № 4. С. 162-181. 
[Статья]
Laurence M. Ball, David Romer
Review of Economic Studies. 1990.  Vol. 57. No. 2. P. 183-203. 
[Статья]
Элеонора Дмитриевна Вильховченко
Социологические исследования. 1993.  № 5. С. 122-133. 
[Статья]
О С Кузьмич, Сергей Юрьевич Рощин
Экономический журнал ВШЭ. 2008.  Т. 12. № 1. С. 29-55. 
[Статья]
Юрий Викторович Герций, Михаил Львович Малышев
Социологические исследования. 2011.  № 5. С. 53-60. 
[Статья]