Эксоцман
на главную поиск contacts

Корпорации как тип социальной интеграции

Опубликовано на портале: 08-06-2007
Тематический раздел:
Отталкиваясь от синергетической теории исторического прогресса, автор статьи анализирует корпоративные формы организации, которые по ее мнению, представляют структурообразующий элемент в процессе упорядочения общественного развития. Способом бытия корпорации (патриархальной, харизматической, рационально-бюрократической) выступает социальное действие – целесообразное поведение группы индивидов, ориентированное на других. В этой связи делается вывод о том, что перспективы гражданского общества связаны с распространением корпораций гуманистического типа, построенных на ценностях свободы, самодеятельности и взаимного понимания.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Александр Андреевич Мальцев, Андрей Александрович Мальцев
Общественные науки и современность. 2018.  № 2. С. 67–74. 
[Статья]
Кадырбеч Хаджумарович Делокаров
Общественные науки и современность. 2000.  № 6. С. 110-118. 
[Статья]
М.В. Сапронов
Общественные науки и современность. 2002.  № 4. С. 158-172. 
[Статья]
Акоп Погосович Назаретян
Общественные науки и современность. 1999.  № 4. С. 135-145. 
[Статья]
Е. Князева, Сергей Павлович Курдюмов
Общественные науки и современность. 1993.  № 2. С. 38-51. 
[Статья]
Л.Н. Васильева
Общественные науки и современность. 2007.  № 1. С. 91-102. 
[Статья]