Эксоцман
на главную поиск contacts

Система управления по результатам

Опубликовано на портале: 14-06-2007
Тематический раздел:
В статье анализируется специфика «управления по результатам» (Management By Objectives) как управления движением компании, подразделения, отдельного сотрудника к первостепенным для них бизнес-результатам. Показаны особенности функционирования системы МВО в российских бизнес-организациях и порядок постановки и внедрения этой системы в данных организациях на основе собственного опыта консалтинговых проектов. Особо рассматриваются трудности внедрения системы МВО в России.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Б. А. Колтынюк
[Книга]
Ольга Александровна Романова, Ирина Николаевна Ткаченко
Экономическая наука современной России. 2001.  № 2. С. 23-36. 
[Статья]
Виктор Иванович Сергеев
[Статья глоссария]