Эксоцман
на главную поиск contacts

Неформальные практики российских рабочих

английская версия

Опубликовано на портале: 09-10-2007
В тексте рассматривается одна из характеристик реструктуризации социальной среды рабочих – их неформальные практики, т.е. способы преодоления представителями данной группы ее подчиненного положения в обществе (неофициальное трудоустройство, нарушение писаных правил и инструкций, использование основного рабочего места для приработка, оплата труда без бухгалтерии и т.п.). Показана двойственная роль рассматриваемого института: с одной стороны, он смягчает положение людей на российском нецивилизованном рынке труда, а с другой, разрушают трудовою этику и консервируют существующий status quo.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Алена Валерьевна Леденева
Мир России. 1997.  Т. 6. № 4. С. 89-106. 
[Статья]
Алла Константиновна Гузанова
Социологические исследования. 1992.  № 12. С. 106-108. 
[Статья]
Виктор Николаевич Овчинников
TERRA ECONOMICUS. 2005.  Т. 3. № 2. С. 14-17. 
[Статья]
Сергей Юрьевич Рощин, Сергей Андреевич Солнцев
[Книга]
Анастасия Вадимовна Каравай
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 59-71. 
[Статья]
Василий Александрович Аникин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 90-117. 
[Статья]
Джон Раунд, Уильямс Колин, Питер Роджерс
Журнал исследований социальной политики. 2010.  Т. 8. № 3. С. 405-424. 
[Статья]