Эксоцман
на главную поиск contacts

Неформальные практики российских рабочих

английская версия

Опубликовано на портале: 09-10-2007
В тексте рассматривается одна из характеристик реструктуризации социальной среды рабочих – их неформальные практики, т.е. способы преодоления представителями данной группы ее подчиненного положения в обществе (неофициальное трудоустройство, нарушение писаных правил и инструкций, использование основного рабочего места для приработка, оплата труда без бухгалтерии и т.п.). Показана двойственная роль рассматриваемого института: с одной стороны, он смягчает положение людей на российском нецивилизованном рынке труда, а с другой, разрушают трудовою этику и консервируют существующий status quo.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Виктор Николаевич Овчинников
TERRA ECONOMICUS. 2005.  Т. 3. № 2. С. 14-17. 
[Статья]
Анастасия Вадимовна Каравай
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 59-71. 
[Статья]
Василий Александрович Аникин
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 90-117. 
[Статья]
Ирина Марксовна Козина
Социологические исследования. 1997.  № 4. С. 55-64. 
[Статья]
Татьяна Захаровна Козлова
Социология: методология, методы и математическое моделирование (Социология: 4М). 1997.  № 8. С. 17-32. 
[Статья]
Алена Валерьевна Леденева
Мир России. 1997.  Т. 6. № 4. С. 89-106. 
[Статья]