Эксоцман
на главную поиск contacts

Неформальные практики российских рабочих

английская версия

Опубликовано на портале: 09-10-2007
В тексте рассматривается одна из характеристик реструктуризации социальной среды рабочих – их неформальные практики, т.е. способы преодоления представителями данной группы ее подчиненного положения в обществе (неофициальное трудоустройство, нарушение писаных правил и инструкций, использование основного рабочего места для приработка, оплата труда без бухгалтерии и т.п.). Показана двойственная роль рассматриваемого института: с одной стороны, он смягчает положение людей на российском нецивилизованном рынке труда, а с другой, разрушают трудовою этику и консервируют существующий status quo.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Сергей Владимирович Шишкин
Мир России. 2003.  Т. 12. № 3. С. 104-129. 
[Статья]
Ирина Перова
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2000.  № 2 (46). С. 30-35. 
[Статья]
Владимир Николаевич Титов
Общественные науки и современность. 2008.  № 5. С. 100-110. 
[Статья]
Теодор Шанин
Общественные науки и современность. 2003.  № 1. С. 116-121. 
[Статья]
Hans-Dieter Evers
Журнал социологии и социальной антропологии. 2001.  Т. 4. № 4. С. 135-149. 
[Статья]