Эксоцман
на главную поиск contacts

Теоретико-методологические основы типологии позиционных конфликтов

английская версия

Опубликовано на портале: 11-10-2007
Тематический раздел:
Разработка конкретных методик диагностики организационных конфликтов предполагает наличие концептуальной схемы, то есть типологии, что особенно важно для понимания механизмов позиционного конфликта, который основан на противоречиях, заложенных в самой структуре организации, считает автор. В этой связи предлагается типологическая модель конфликтов данного типа, основанная на: А) выявлении их целей, средств (ресурсов) и уровней локализации противоречий; Б) выделении соотношений «цели – ресурсы» и «ресурсы –уровни взаимодействия».
BiBTeX
RIS