Эксоцман
на главную поиск contacts

Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ

английская версия

Опубликовано на портале: 19-10-2007
В статье рассматривается особенности отношения промышленных рабочих к труду и стратегии трудового поведения на предприятиях различных форм собственности. Отмечается, что в начале 1990-х считалось, что превращение работников в совладельцев предприятий (через аренду, акционирование, создание народных предприятий и т.д.) изменит в лучшую сторону отношение работников к труду и будет способствовать выходу страны из экономического кризиса. Сообщается, что по данным социологических опросов первой половины 1990-х гг. работники предприятий чаще всего предпочитали тот вариант приватизации, при котором контрольный пакет акций (51%) принадлежал бы трудовому коллективу. Автор исследует отражение изменений в отношениях собственности предприятий на экономическом положении и трудовом поведении рабочих в России, и выясняет, какое значение придают рабочие участию в собственности предприятия. Показано, что владение акциями своего предприятия среди рабочих имеет чаще всего номинальный характер и практически не влияет на показатели их трудового поведения.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Наталья Евгеньевна Тихонова, Анастасия Вадимовна Каравай
Общественные науки и современность. 2018.  № 3. С. 17–32. 
[Статья]
Наталия Валерьевна Латова
Общественные науки и современность. 2018.  № 3. С. 33–50. 
[Статья]
Наталия Валериевна Латова
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2018.  Т. 10. № 2. С. 44-58. 
[Статья]
А.В. Каравай
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 144-158. 
[Статья]
Наталия Валериевна Латова
TERRA ECONOMICUS. 2017.  Т. 15. № 3. С. 159-177. 
[Статья]
Андрей Олегович Блинов, В.Я. Захаров, Илья Владимирович Захаров
Социологические исследования. 2008.  № 11. С. 34-39. 
[Статья]