Как меняются российские трудовые ценности
Опубликовано на портале: 05-12-2007
Отечественные записки.
2007.
Т. 37.
№ 3.
Тематические разделы:
В данной статье рассматривается вопрос о том, как меняется в ходе социально-экономической трансформации, переживаемой в последние 15 лет российским обществом, отношение к труду. Предмет анализа — высказывания людей о важности (значимости) для них различных аспектов трудовой деятельности. Сейчас автора получили возможность продолжить анализ динамики трудовых ценностей на основе данных, полученных в 2004 году в рамках опроса «Поколения и гендер», в анкету которого были включены те же вопросы, которые использовались в предшествующих замерах, проведенных в рамках Всемирного исследования ценностей . Расширение временнóго диапазона в данном случае принципиально: предшествующие данные относились к периоду трансформационного экономического спада, теперь же впервые появляется возможность посмотреть, как изменились российские трудовые ценности в условиях длительного экономического роста, начавшегося в 1999 году.
Текст статьи
[408 КБ]
[408 КБ]
Ключевые слова
посткоммунистические трансформации трудовые отношения в России трудовые ценности россиян экономическое развитие России
См. также:
Российский журнал менеджмента.
2006.
Т. 4.
№ 4.
С. 45-74.
[Статья]
Социологические исследования.
2003.
№ 7.
С. 3-16.
[Статья]
Российский журнал менеджмента.
2008.
Т. 6.
№ 2.
С. 167-173.
[Статья]
Социология: теория, методы, маркетинг.
2006.
No. 3.
P. 92-115.
[Статья]
Социология: теория, методы, маркетинг.
2006.
No. 3.
P. 52-80.
[Статья]
Мир России.
2009.
Т. 18.
№ 4.
С. 19-36.
[Статья]