Эксоцман
на главную поиск contacts

Как меняются российские трудовые ценности

Опубликовано на портале: 05-12-2007
Отечественные записки. 2007.  Т. 37. № 3.
В данной статье рассматривается вопрос о том, как меняется в ходе социально-экономической трансформации, переживаемой в последние 15 лет российским обществом, отношение к труду. Предмет анализа — высказывания людей о важности (значимости) для них различных аспектов трудовой деятельности. Сейчас автора получили возможность продолжить анализ динамики трудовых ценностей на основе данных, полученных в 2004 году в рамках опроса «Поколения и гендер», в анкету которого были включены те же вопросы, которые использовались в предшествующих замерах, проведенных в рамках Всемирного исследования ценностей . Расширение временнóго диапазона в данном случае принципиально: предшествующие данные относились к периоду трансформационного экономического спада, теперь же впервые появляется возможность посмотреть, как изменились российские трудовые ценности в условиях длительного экономического роста, начавшегося в 1999 году.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Владимир Самуилович Магун
Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 4. С. 45-74. 
[Статья]
Светлана Юрьевна Барсукова
Социологические исследования. 2003.  № 7. С. 3-16. 
[Статья]
Ирина Ивановна Прохорова
Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 2. С. 167-173. 
[Статья]
Ирена Панькув
Социологические исследования. 2004.  № 8. С. 43-54. 
[Статья]
Ольга Дмитриевна Куценко
Социология: теория, методы, маркетинг. 2006.  No. 3. P. 92-115. 
[Статья]
Хенрик Доманьский
Социология: теория, методы, маркетинг. 2006.  No. 3. P. 52-80. 
[Статья]