Эксоцман
на главную поиск contacts

Кадровый кризис на промышленных предприятиях России

английская версия

Опубликовано на портале: 11-03-2008
Статья посвящена рассмотрению ситуации дефицита высококвалифицированных кадров, проявившейся на начальной стадии оживления отечественной промышленности. В ходе рыночных трансформаций происходил отток наиболее квалифицированных работников из промышленности в коммерцию и сферу услуг. Авторы публикации регулярно проводят опросы директоров промышленных предприятий различных отраслей во многих регионах России. В статье констатируется, что В 1990-е гг. из-за низкой загрузки производственных мощностей директора закрывали глаза на подработки подчиненных на стороне, в том числе с использованием производственной базы предприятий, чтобы сохранить трудовые коллективы, а за счет этого и сами предприятия. Но уже к 2000 году сокращение численности рабочих кадров, занятых в промышленности, остановилось после ее падения почти в 3 раза по сравнению с началом 1990-х годов. Даже на предприятиях с избытком кадров директора в ходе взятых в 2005 г. интервью высказали обеспокоенность нехваткой научно-технического персонала. О том, что дефицита кадров нет, сообщили только 5% директоров. этому поводу в 2005 г. высказывали руководители практически всех отраслей промышленности.
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Овсей Ирмович Шкаратан, N Menning, Наталья Евгеньевна Тихонова, Надежда Марковна Давыдова, Татьяна Юрьевна Сидорина
[Книга]
Steven P. Vallas
American Sociological Review. 2003.  Vol. 68. No. 2. P. 223-250. 
[Статья]
Вера Юрьевна Кононова
Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 4. С. 119-132. 
[Статья]
Вячеслав Яковлевич Беленький
Социологические исследования. 1990.  № 1. С. 48-53. 
[Статья]
Ирина Ивановна Прохорова
Российский журнал менеджмента. 2008.  Т. 6. № 2. С. 167-173. 
[Статья]