Концепция управления знаниями в современных организациях
Опубликовано на портале: 15-08-2005
Российский журнал менеджмента.
2003.
Т. 1.
№ 1.
С. 57-76.
Тематические разделы:
В статье рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и складывающаяся
практика нового вида управленческой деятельности - управления знаниями. Определены
особенности неуклонно возрастающих нематериальных активов организаций как объектов
и как ресурсов управления, приводятся их группировки по различным критериям, а также
методические рекомендации по исполнению функции управления знаниями. Опираясь на
результаты исследований и опубликованные работы разных авторов, статья конкретно
и в сжатой форме раскрывает влияние управления на приобретение, усвоение и передачу
знаний. Много места занимает проблема формирования лидеров и структур, ориентированных
на создание новых ценностей с использованием методов управления знаниями. Делается
вывод о перспективности с этих позиций новых организационных механизмов - целевых
команд, матричных, сетевых, виртуальных, паутинных и других структур.
сохранить
[303 КБ]
[303 КБ]
Ключевые слова
См. также:
Российский журнал менеджмента.
2004.
Т. 2.
№ 2.
С. 167-172.
[Статья]
Российский журнал менеджмента.
2004.
Т. 2.
№ 4.
С. 3-18.
[Статья]
Проблемы теории и практики управления.
2006.
№ 9.
С. 8-14.
[Статья]
[Книга]
Психология в экономике и управлении.
2009.
№ 1.
С. 65-71.
[Статья]
Российский журнал менеджмента.
2010.
Т. 8.
№ 3.
С. 3-34.
[Статья]