Эксоцман
на главную поиск contacts

Концепция управления знаниями в современных организациях

Опубликовано на портале: 15-08-2005
В статье рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и складывающаяся практика нового вида управленческой деятельности - управления знаниями. Определены особенности неуклонно возрастающих нематериальных активов организаций как объектов и как ресурсов управления, приводятся их группировки по различным критериям, а также методические рекомендации по исполнению функции управления знаниями. Опираясь на результаты исследований и опубликованные работы разных авторов, статья конкретно и в сжатой форме раскрывает влияние управления на приобретение, усвоение и передачу знаний. Много места занимает проблема формирования лидеров и структур, ориентированных на создание новых ценностей с использованием методов управления знаниями. Делается вывод о перспективности с этих позиций новых организационных механизмов - целевых команд, матричных, сетевых, виртуальных, паутинных и других структур.
PDF Document
сохранить
[303 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Валерий Сергеевич Катькало
Российский журнал менеджмента. 2004.  Т. 2. № 2. С. 167-172. 
[Статья]
Mie-Sophia Elizabeth Augier, David J. Teece
Российский журнал менеджмента. 2004.  Т. 2. № 4. С. 3-18. 
[Статья]
Борис Захарович Мильнер
Проблемы теории и практики управления. 2006.  № 9. С. 8-14. 
[Статья]
Борис Захарович Мильнер
[Книга]
Peter Ferdinand Drucker
[Книга]
Александр Вадимович Куликов, Галина Викторовна Широкова
Российский журнал менеджмента. 2010.  Т. 8. № 3. С. 3-34. 
[Статья]