Эксоцман
на главную поиск contacts

Обновление высшего менеджмента российских промышленных предприятий: свидетельства Российского экономического барометра

Опубликовано на портале: 25-02-2006
В статье на базе панельных данных «Российского экономического барометра» за 1997-2003 гг. рассматривается влияние характеристик собственности и результатов экономической деятельности на оборот и происхождение директорского корпуса российских промышленных предприятий. Авторы анализируют показатели стажа и темпов ротации высшего управленческого персонала, а также оценивают относительное значение внешних и внутренних каналов его рекрутирования. Результаты эконометрического анализа показывают, что вероятность «окапывания» высших менеджеров на занимаемых постах положительно связана с доминированием собственности инсайдеров и отрицательно - собственности аутсайдеров. Кроме того, на неуспешных предприятиях вероятность смены генерального директора и председателя Совета директоров выше, чем на успешных. Что касается каналов рекрутирования, то «сторонние» назначения наблюдаются чаще на предприятиях, контролируемых аутсайдерами и находящихся в плохом экономическом состоянии. Основной вывод исследования состоит в том, что, несмотря на многочисленные встроенные дефекты, российская система корпоративного управления работает в «правильном направлении», способствуя отбору более компетентных менеджеров и повышению эффективности их труда.
PDF Document
сохранить
[191 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Анатолий Данилович Шеремет, Александра Филипповна Ионова
[Книга]
Александра Евгеньевна Батяева
Вопросы экономики. 2001.  № 12. С. 125-136. 
[Статья]
Ирина Кратко, Елена Пантелеева
Проблемы теории и практики управления. 2003.  № 2.
[Статья]
Анатолий А. Кудинов
[Книга]
Наталья Павловна Иващенко
[Учебная программа]
Борис Михайлович Шпотов
Российский журнал менеджмента. 2006.  Т. 4. № 1. С. 163-178. 
[Статья]