Эксоцман
на главную поиск contacts

Кадровый состав местных органов власти: отбор кандидатов и их мотивация поступления на муниципальную службу

Опубликовано на портале: 01-12-2008
В основе статьи - результаты социологического исследования "Кадровый потенциал муниципальных органов власти Сибирского федерального округа", проведенного авторским коллективом кафедры Государственного и муниципального управления Сибирской академии государственной службы в два этапа - в 1996 и 2006 годах. Выбор городских округов и муниципальных районов осуществлялся на основе следующих признаков: тип образования (городской округ, муниципальный район, городское, сельское поселение); специфика занятости большинства населения; удаленность от областного центра; численность населения.
PDF Document
сохранить
[240 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Лора Юрьевна Землянская
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2013.  № 1 (113). С. 44-50. 
[Статья]
Е.В. Чупрунов, С.Н. Гурбатов
Университетское управление. 2010.  № 1. С. 6-16. 
[Статья]
Екатерина Сергеевна Петрова
Среднее профессиональное образование. 2009.  № 11. С. 18-20. 
[Статья]
М.А. Градинарова
Экономические исследования. 2012.  № 1 (12).
[Статья]
Ирина Владимировна Мерсиянова
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2006.  № 4(80). С. 20-34. 
[Статья]
Ирина Владимировна Мерсиянова
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2006.  № 1(77). С. 81-93. 
[Статья]