Эксоцман
на главную поиск contacts

Область HRM: трудности и перспективы интеграции

Опубликовано на портале: 05-12-2008
Российский журнал менеджмента. 2007.  Т. 5. № 1. С. 109-112. 
Еще тридцать лет назад область управления человеческими ресурсами (human resource management - HRM) рассматривалась как вспомогательная, нестратегическая. Формирование новой экономики — экономики знаний — привело к пересмотру этой точки зрения. В статье рассматривается роль HRM в современном менеджменте, затрагиваются проблемы и вопросы развития HRM, а также развития исследований в данной области, прослеживаются связи HRM с другими областями менеджмента - от стратегического менеджмента и маркетинга до корпоративного управления и финансового менеджмента. На примерах управления знаниями иллюстрируются тенденции развития HRM.
BiBTeX
RIS