Эксоцман
на главную поиск contacts

Заемный труд: социальные аспекты

Опубликовано на портале: 02-01-2009
В статье рассматривается феномен заемного труда как разновидности гибкой, или "неустойчивой"', занятости, специфика его использования на российском рынке труда с точки зрения социальных последствий для разных групп участников трудовых отношений (работников, профсоюзов, работодателей) и системы трудовых отношений в целом. Распространение заемного труда рассматривается в контексте общих изменений в организации бизнеса и кадровых стратегий предприятий. Определяются факторы спроса и предложения заемного труда на российском рынке, проблемы правового регулирования заемного труда, позиция профсоюзов. Анализируются социальные последствия внедрения лизинга персонала, включающие изменение стандартов условий труда и фрагментацию трудовых отношений, формирующих основу нового неравенства.
PDF Document
сохранить
[393 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Елена Васильевна Маслюкова, Артём Ильич Маскаев
Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований). 2019.  Т. 11. № 4. С. 141-155. 
[Статья]
Владимир Ефимович Гимпельсон, Ростислав Исаакович Капелюшников, Людмила Александровна Хахулина
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2003.  № 2 (64). С. 41-50. 
[Статья]
Светлана Гавриловна Климова
Общественные науки и современность. 1997.  № 2. С. 60-69. 
[Статья]
С. Ершов
Общественные науки и современность. 1992.  № 5. С. 18-27. 
[Статья]
Людмила Александровна Беляева
Социологические исследования. 2005.  № 6. С. 145-147. 
[Статья]