Эксоцман
на главную поиск contacts

Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения

Опубликовано на портале: 02-02-2009
Тематический раздел:
В статье рассматриваются пять основных методологических концепций изучения трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической науки: структурно-функциональный подход, социально-культурный подход, неоинституциональный подход, модель экономического человека, модель социального механизма. Выявляются возможности их применения для объяснения трансформаций труда в российском обществе. Основной вывод: поиск единственно верного подхода нецелесообразен, поскольку одномерный анализ трудового поведения неадекватен относительно многообразия и разнонаправленности воздействующих на него факторов.
PDF Document
сохранить
[271 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Жан Терентьевич Тощенко
Социологические исследования. 2003.  № 3. С. 48-58. 
[Статья]
Алексей Владимирович Ребров
Социологические исследования. 2008.  № 5. С. 74-84. 
[Статья]
Нина Михайловна Арсентьева, Ирина Игоревна Харченко, Владимир Петрович Бусыгин
Регион: экономика и социология. 2009.  № 3. С. 157-174. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]
Александр Лазаревич Темницкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2004.  № 2(70). С. 37-48. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян, Инесса Михайловна Орехова, Юлия Вячеславовна Черевко
Социологические исследования. 2009.  № 9. С. 108-119. 
[Статья]