Эксоцман
на главную поиск contacts

Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения

Опубликовано на портале: 02-02-2009
Тематический раздел:
В статье рассматриваются пять основных методологических концепций изучения трудового поведения, сложившихся на базе концептуального аппарата социологической и экономической науки: структурно-функциональный подход, социально-культурный подход, неоинституциональный подход, модель экономического человека, модель социального механизма. Выявляются возможности их применения для объяснения трансформаций труда в российском обществе. Основной вывод: поиск единственно верного подхода нецелесообразен, поскольку одномерный анализ трудового поведения неадекватен относительно многообразия и разнонаправленности воздействующих на него факторов.
PDF Document
сохранить
[271 КБ]
BiBTeX
RIS
Ключевые слова

См. также:
Борис Геннадьевич Ребзуев
Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2009.  Т. 6. № 1. С. 3-57. 
[Статья]
Ирина Наумовна Тартаковская
Социологический журнал. 2002.  № 3. С. 112-125. 
[Статья]
Светлана Гавриловна Климова, Елена Геннадьевна Галицкая, Ефим Борисович Галицкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010.  № 5(99). С. 5-15. 
[Статья]
Александр Лазаревич Темницкий
Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2004.  № 2(70). С. 37-48. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян, Инесса Михайловна Орехова, Юлия Вячеславовна Черевко
Социологические исследования. 2009.  № 9. С. 108-119. 
[Статья]
Зинаида Тихоновна Голенкова, Елена Давыдовна Игитханян
Социологические исследования. 2005.  № 2. С. 28-36. 
[Статья]