Эксоцман
на главную поиск contacts

Портфель кадровика: Сборник документов с дискетой

Опубликовано на портале: 30-09-2004
Москва: МЦФЭР, 2004, 368 с.
Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации.
В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих документов, разработанные специалистами кадровых служб для решения конкретных ситуаций на предприятии.
Каждый документ снабжен комментариями, в которых указывается цель его создания, порядок разработки и согласования, возможные трудности при внедрении, а также проблемы, которые могут возникнуть при его отсутствии.
Кадровые службы организаций могут дополнять и дорабатывать эти документы с учетом своей специфики.

Для удобства пользователей все документы разбиты на три группы в соответствии со стадиями жизни, которые проходит сотрудник в организации: прием на работу, деятельность сотрудников, увольнение.


  1. ПРИЕМ НА РАБОТУ

    НAEM, ПЕРЕМЕЩЕНИЕ И УВОЛЬНЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

  2. Положение о найме, перемещении и увольнении персонала
  3. Заявка на подбор персонала
  4. Заключение по результатам собеседования
  5. Заявление участника конкурса
  6. Рекомендация участнику конкурса на замещение вакантной должности
  7. Объективка (заполняется сотрудником ОУП)
  8. Протокол заседания конкурсной комиссии
  9. Обходной лист

    ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТМЕНТ)

  10. Положение о рекрутменте
  11. Бланк конкурсного отбора для укомплектования вакантных должностей квалифицированным персоналом
  12. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала ....

    АНКЕТА КАНДИДАТА

  13. Анкета кандидата (вариант 1)
  14. Анкета кандидата (вариант 2)
  15. Анкета кандидата (вариант 3)
  16. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
  17. Трудовой договор с генеральным директором
  18. Трудовой договор (сотрудника)

    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

    ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРСОНАЛЕ

  19. Положение о персонале

    ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

  20. Правила внутреннего трудового распорядка (вариант 1)
  21. Правила внутреннего трудового распорядка (вариант 2)

    КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ

  22. Кодекс деловой этики сотрудников

    СОХРАНЕНИЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

  23. Инструкция по обеспечению сохранности коммерческой тайны .
  24. Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
  25. Соглашение о защите конфиденциальной информации
  26. Договор об ответственности за разглашение и использование конфиденциальной информации

    АДАПТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

  27. Инструкция по введению в должность новых работников
  28. Положение о порядке прохождения испытательного срока
  29. Программа адаптации
  30. План работы сотрудника на время испытательного срока

    МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ

  31. Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

    СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

  32. Положение о Службе управления персоналом
  33. Направления работы Службы управления персоналом в 200 году .'

    РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

  34. Порядок разработки Должностной инструкции сотрудника
  35. Стандартная форма Должностной инструкции сотрудника

    ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

  36. Положение о деловой оценке
  37. Глоссарий деловой оценки
  38. Процедура оценки критериев
  39. Пример оценочной ведомости менеджера I уровня (самооценка)
  40. Пример оценочной ведомости менеджера I уровня (оценка непосредственного руководителя)
  41. Пример оценочной ведомости менеджера I уровня (оценка эксперта)
  42. Пример оценочной ведомости Директора по персоналу

    АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ

  43. Положение об аттестации
  44. Характеристика (отзыв)
  45. Представление для лиц, не подлежащих аттестации
  46. Бюллетень тайного голосования аттестационной комиссии
  47. Протокол заседания счетной комиссии по подсчету голосов при аттестации
  48. Аттестационный лист
  49. Положение об экспертах

    ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ

  50. Положение об организации работы с кадровым резервом
  51. Анкета кандидата в кадровый резерв
  52. Достижения работника (заполняется самим работником как вклад в свою оценку и свое развитие)
  53. Оценка работника
  54. План развития работника (заполняется директором по управлению персоналом совместно с непосредственным руководителем)

    МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

  55. Положение о системе стимулирования персонала
  56. Многоуровневая система мотивации работающих (схема)
  57. Положение об оплате труда и премировании работников
  58. Положение о почетном работнике Общества (Доска почета)
  59. Концепция внутрифирменной газеты

    ИЗМЕНЕНИЯ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ

  60. Порядок введения изменений в штатное расписание
  61. Уведомление о сокращении должности
  62. Штатное расписание на "01" января 200 года

    СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ

  63. Положение о системе обучения
  64. Заявка на обучение персонала на 200 учебный год
  65. Обзор результатов обучения
  66. Положение о Центре обучения и развития персонала
  67. Заявка на обучение персонала

    ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ.

  68. Положение об отпусках

    ПРОВЕДЕНИЕ СОВЕЩАНИЙ

  69. Положение о проведении совещаний

    СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

  70. Положение о служебных командировках (вариант 1)
  71. Пояснительная записка
  72. Разрешение на командировку
  73. Нормы суточных и нормы возмещения расходов по найму жилого помещения
  74. Отчет о командировке работника предприятия
  75. Положение о служебных командировках (вариант 2)
  76. Служебная записка (приложение 1)
  77. Служебная записка (приложение 2)
  78. Командировочное удостоверение
  79. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении ...

    КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

  80. Коллективный договор между АО "Общество" и его работниками - членами Профессионального союза на 200 г
  81. Коллективный договор АО "Общество" на 200 - 200 гг

    УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА

    АНКЕТА УВОЛЬНЯЮЩЕГОСЯ СОТРУДНИКА.

  82. Анкета увольняющегося

    РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

  83. Рекомендательное письмо