Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов
Опубликовано на портале: 25-03-2004
Санкт-Петербург: Книжный мир, 2001
Тематический раздел:
|
Книга, написанная ведущими специалистами - практиками, содержит принципы,
методы и приемы управления персоналом, которые оказались наиболее
эффективными
в современных российских условиях и были успешно реализованы в
компаниях - лидерах рынка.
Использование описанных технологий раскрыто на примерах компаний,
различных по размеру, уставному
капиталу, стадии развития и направлению деятельности.
Издание ориентировано на руководителей компаний, сотрудников кадровых служб, а также студентов экономических и гуманитарных вузов. Отмечается, что управление персоналом - одна из ключевых функций, которая обязательно реализуется в любой отрасли с любым штатом. Не всегда для этого необходимо создание специальной службы или привлечение свободных финансовых средств. Но наличие четких технологий управления и действий менеджмента компании для эффективной работы с персоналом обязательно. |
Ключевые слова
См. также:
Российский журнал менеджмента.
2005.
Т. 3.
№ 4.
С. 147-168.
[Статья]
[Интернет-ресурс]
Journal of Market-Focused Management.
2002.
No. 2.
P. 149-163.
[Статья]
Социологические исследования.
2001.
№ 1.
С. 48-56.
[Статья]