Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов
Опубликовано на портале: 25-03-2004
Санкт-Петербург: Книжный мир, 2001
Тематический раздел:
|
Книга, написанная ведущими специалистами - практиками, содержит принципы,
методы и приемы управления персоналом, которые оказались наиболее
эффективными
в современных российских условиях и были успешно реализованы в
компаниях - лидерах рынка.
Использование описанных технологий раскрыто на примерах компаний,
различных по размеру, уставному
капиталу, стадии развития и направлению деятельности.
Издание ориентировано на руководителей компаний, сотрудников кадровых служб, а также студентов экономических и гуманитарных вузов. Отмечается, что управление персоналом - одна из ключевых функций, которая обязательно реализуется в любой отрасли с любым штатом. Не всегда для этого необходимо создание специальной службы или привлечение свободных финансовых средств. Но наличие четких технологий управления и действий менеджмента компании для эффективной работы с персоналом обязательно. |
Ключевые слова
См. также:
[Интернет-ресурс]
Общественные науки и современность.
2019.
№ 4.
С. 121–133.
[Статья]
Leadership and Organization Development Journal.
2002.
No. 7.
P. 372-379.
[Статья]
Health Manpower Management.
1994.
Vol. 20.
No. 1.
P. 5 - 9.
[Статья]
[Книга]