Эксоцман
на главную поиск contacts

Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов

Опубликовано на портале: 25-03-2004
Санкт-Петербург: Книжный мир, 2001
Книга, написанная ведущими специалистами - практиками, содержит принципы, методы и приемы управления персоналом, которые оказались наиболее эффективными в современных российских условиях и были успешно реализованы в компаниях - лидерах рынка. Использование описанных технологий раскрыто на примерах компаний, различных по размеру, уставному капиталу, стадии развития и направлению деятельности.
Издание ориентировано на руководителей компаний, сотрудников кадровых служб, а также студентов экономических и гуманитарных вузов. Отмечается, что управление персоналом - одна из ключевых функций, которая обязательно реализуется в любой отрасли с любым штатом. Не всегда для этого необходимо создание специальной службы или привлечение свободных финансовых средств. Но наличие четких технологий управления и действий менеджмента компании для эффективной работы с персоналом обязательно.

Ключевые слова

См. также:
Владимир Петрович Горяинов
Социологические исследования. 2001.  № 1. С. 48-56. 
[Статья]
Александр Евгеньевич Рябов
Директор школы. 2002.  № 3. С. 3-9. 
[Статья]
Ed Kur, Richard Bunning
Journal of Management Development. 2002.  Vol. 21. No. 10. P. 761-779. 
[Статья]
Alexander Ardichvili, Alexander Gasparishvili
Leadership and Organization Development Journal. 2001.  Vol. 22. No. 2. P. 62-69. 
[Статья]
Ron Cacioppe
Leadership and Organization Development Journal. 1997.  Vol. 18. No. 7. P. 335-345. 
[Статья]